南京信息工程大學期刊中心為學校正處級建制的學術出版機構，主要負責《大氣科學學報》《南京信息工程大學學報》《信息與計算科學學報（英文）》的編輯、推廣、傳播等工作。

因工作需要，現面向校內外公開招聘英文期刊專職編輯，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

雙向選擇、公開公正、德才兼備、擇優錄用。

二、招聘崗位

英文期刊專職編輯2人。

三、崗位職責

（一）負責期刊論文組稿、初審和校對，確保稿件內容符合期刊的學術標準和出版要求；

（二）負責聯絡國內外作者和審稿專家，協助主編保證期刊的學術質量；

（三）負責編輯部日常事務的處理，包括稿件管理、與出版集團和出版行政主管部門的溝通協調等；

（四）負責學報官網、微信公眾號的維護及國內外相關數據庫的對接聯絡工作；

（五）負責期刊的宣傳與國際推廣，通過參加專業學術會議等活動，提高學報的知名度和影響力；

（六）完成領導交辦的其他相關工作。

四、應聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）具有良好的思想政治素質和學術素養，熱愛學術出版事業；

（三）有志于從事學術期刊編輯工作，組織紀律性強；經過嚴格的學術訓練，具備良好的人際溝通能力；有較強的英文寫作和口語能力，有大學英語六級證書；有較強的創新能力、組織策劃能力以及較強的責任心和團隊合作精神；在重要學術期刊發表過英文論文者優先；有海外教育背景或編輯出版工作經歷者優先；

（四）精通Latex和Office等相關辦公軟件；有較強的文獻檢索能力和新媒體編輯能力；

（五）有與數學、統計學、計算機等學科密切相關的理工科專業學習經歷，具有博士學位或副高以上職稱者優先；

（六）原則上應為1994年1月1日（含）后出生者，身心健康。其中，應屆畢業生應于2024年6月30日前畢業并取得相應學歷學位證書；國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致；若系在職人員，計算工作經歷的基準日期為2023年9月1日。

五、主要配套政策

 （一） 職稱晉升

1．綠色通道

申報獲批國家自然科學基金優秀青年科學基金項目（海外）項目者直接聘為教授、博士生導師；學校為江蘇特聘教授設立職稱評審綠色通道，同等條件下優先推薦。

2．入職即評

已簽約或入職不滿6個月的，可不受職稱、資歷等條件限制，直接申報（含同級轉評）教授/副教授。

3. 教授直評

入職不滿3年的，可不受職稱、資歷等條件限制，直接申報教授；在職副高可直接申報教授。

（二） 周轉公寓

學校為新入職教師提供精裝修公寓作為周轉房（兩年免租金），可直接拎包入住。

（三） 購房政策

1. 校本部人才公寓三期建設項目（非產權房），全部為精裝修房（含統一供暖），面積在80～130平方米。

2. 金牛湖產教融合園區人才公寓建設項目（產權房）。

（四）子女教育

1. 學校于2021年3月正式成立 南信大基礎教育集團 。教職工子女可免試就讀集團下轄或合作學校。

2. 根據南京市人才政策，省部級以上重點人才子女可協調就讀南京市頂級中小學校。

（五） 差旅報銷

面試的旅費（往返）以及來校報到旅費（單程）：國內額度不超過人民幣0.75萬元，亞洲、澳洲地區額度不超過人民幣1.8萬元，其他地區額度不超過人民幣2.4萬元。

六、應聘條件

（一）應聘報名時間

常年招聘，招滿為止。

（二）應聘材料

應聘者須如實填寫《南京信息工程大學高層次人才應聘申請表》（掃描文末二維碼獲取），學歷、學位、職稱證明、獲獎證書和近五年代表作掃描件。

2024年高層次人才招聘公告