【崗位描述】
主要通過電銷等方式與品牌公司取得聯系并達成合作,隨后由公司其它成員通過多種方式為客戶提供打擊侵權、保護知識產權的服務。
1、目標客戶:市場上存在侵權假貨產品的企業(to B)。
2、開發方式:主要是電銷,成熟員工會有部分渠道開發和線下開發。
3、工作內容 :挖掘客戶需求,觸達客戶,溝通談判。
4、工作成果:與客戶簽署知識產權保護代理協議。
【要求】
1、靠譜- - - -能獨立完成好工作;
2、進取- - - -有上進心,成長潛力;
3、樂觀- - - -不怕挫折, 皮實 。
【備注】
1、公司擁有公平、明確、完善的晉升制度和薪酬機制,為成員提供施展才華的戰場。
2、公司擁有科學的培訓體系,包括技能培訓、模擬演練、錄音分析、老人帶新等,給足新人能量。
3、文化范的團隊風格,互幫互助,共同進步的氛圍,雙休、五險、帶薪培訓、節假問候等。
求職過程請勿繳納費用,謹防詐騙!若信息不實請舉報。 您還可以 舉報此職位
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