崗位職責：
1.對新人入職培訓話術、產品知識等，并組織考核，給出考核意見;
2.跟進新人成長，及時給予輔導;
3.總結業務中發現的共性問題，組織銷售專題學習;
4.話術收集整理、優秀總結、分享;
5.完善內部的培訓機制，進行營銷知識以及客戶心理等培訓
6.培訓課件開發
任職要求:
1.大專以上學歷，熱衷餐飲工作，從事培訓相關專業優先考慮;
2.2年以上餐飲培訓管理與組織實施經驗;
3.有課程開發及授課能力，培訓團隊管理經驗;
4.具有較強的親和力和敬業精神，為人正直、誠實，性格開朗;
5.思維敏捷，具有較強的組織、協調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。
福利待遇：
工作時間：早9:30-晚18:00（周休一天）
為每一位員工提供三室一廳宿舍
月度福利：每月至少一次聚餐或其他集體活動；
節日福利：傳統節假日發放過節禮品或過節費；
年終福利：年終聚會，發放現金紅包；
年假福利：1個月超長年假！！
求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。 您還可以 舉報此職位
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