工作內容:1、全面負責公司內部人才的招聘工作,搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試,對應聘者進行初步面試考核,出具綜合評價意見;2、負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通;3、總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;4、 負責建立企業人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;職位要求:1、本科學歷,條件優秀者可適當放寬;2、人事相關工作經驗,熟悉人事六大模塊優先;工作時間:9:00-17:30,雙休,節假日正常休息有無經驗均可,歡迎對人事工作感興趣的小伙伴給我們投遞簡歷
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