1.負責(zé)各店鋪日常管理，確保業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn)
2.確保各店鋪目標(biāo)按要求完成
3.階段性查看店鋪及個人目前完成情況，并制定后續(xù)方案
4.根據(jù)業(yè)務(wù)需求不定期進行抽檢，負責(zé)現(xiàn)場對接及突發(fā)情況處理；
5.團隊基礎(chǔ)管理與人才梯隊培養(yǎng)；
6.查看店鋪評價，針對買家給到的差評分析原因，推動改進，提升顧客的服務(wù)體驗，促進二次回購；
7.執(zhí)行和優(yōu)化團隊SOP流程和細則，做好規(guī)避風(fēng)險、宣導(dǎo)風(fēng)險規(guī)避流程，處理及反饋重大事故
求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。 您還可以 舉報此職位
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