【崗位職責(zé)】
1、主要協(xié)助店長(zhǎng)，開展門店運(yùn)營(yíng)工作。
2、門店的營(yíng)業(yè)報(bào)表分析、人事、財(cái)務(wù)報(bào)銷等。
3、輪崗門店各個(gè)崗位，如服務(wù)員等。
4、3個(gè)月左右開始參加公司考核，考核通過后就有機(jī)會(huì)走上管理崗。
【任職要求】
1、做事態(tài)度好是第一要求，顧客滿意是我們最大的需求。
2、22-30周歲，全日制專科及以上學(xué)歷。
3、你要開心、要快樂、要積極向上、要努力奮斗。
4、要扛得住壓力、守得住初心。
5、如果以上這些你都具備，那么恭喜你，將會(huì)在詠哇發(fā)展的非常快。
【福利待遇】：
1、免費(fèi)食宿，宿舍有被褥、空調(diào)、WiFi、熱水器、洗衣機(jī)等設(shè)備設(shè)施；
2、每季度評(píng)選一次優(yōu)秀員工，每年評(píng)選一次標(biāo)兵員工；
3、定期組織高級(jí)及以上優(yōu)秀員工、大堂及以上優(yōu)秀管理層外出旅游，逢節(jié)假日發(fā)放不同福利。每月員工聚餐200-300元/店進(jìn)行補(bǔ)貼；
4、車費(fèi)津貼：工作滿半年公司給予報(bào)銷家庭地址至工作地單程的硬座火車票或汽車票（年假）；工作滿一年公司給予報(bào)銷家庭地址至工作地來(lái)回的硬座火車票或汽車票（年假），憑票補(bǔ)貼并可享受帶薪休假；
5、住房津貼；達(dá)到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
6、教育津貼：凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補(bǔ)貼；
7、孝親津貼：達(dá)到一定條件的員工（大堂經(jīng)理/廚師長(zhǎng)及以上級(jí)別）可享受2400-9600年的父母津貼。【我們的發(fā)展途徑】：
途經(jīng)一（管理崗）：管培生/店助（5K-8K）-/大堂/后堂/（8K-1.2w）-店經(jīng)理（1.2w-2w）；
途徑二（職能崗）：人力資源部、財(cái)務(wù)管理部、市場(chǎng)開發(fā)部、工程管理部等多個(gè)部門。
求職過程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用，謹(jǐn)防詐騙！若信息不實(shí)請(qǐng)舉報(bào)。 您還可以 舉報(bào)此職位
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