【崗位職責】
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理；
2、負責簡歷篩選、面試預約、初試、及面試組織工作；
3、按照公司行政管理制度處理其他相關事務（如員工社保辦理等）
4、負責辦理員工考勤、入離職、轉正、調崗、工資核算、報銷等事務處理工作；
5、公司檔案整理、歸類、存檔與登記工作；
6、上級領導交代的其他工作。
【任職要求】
1、大專以上學歷，從事過人力行政工作，或有文案編寫功底者優先考慮；
2、熟練操作各種辦公軟件，語言溝通和表達能力較強；
3、有上進心，工作態度端正，思維敏捷，有責任感與團隊協作精神。
福利待遇：
1、不定期下午茶
2、享受工齡獎，春節超長年假
3、不定期舉辦團建活動，團隊氛圍良好；
4、提供優質的發展平臺，行業前景良好。
求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。 您還可以 舉報此職位
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