一、崗位職責：
1、公司四個部門輪崗，實習期1-3個月實習期滿統一定崗。
基層：線上線下的基層業務
人事：人力資源六大模塊。
行政：財務、物流、報表等相關工作
管理：管理團隊
2、定崗后負責公司部門管理工作，負責基層人員的培訓及教導工作。
3、受基層實習，管理的培訓，營銷管理專業優先（機械系、建筑系、數控系、國貿、計算機系可擇優錄用）。
二、任職資格：
1、18-30歲，學歷不限，無經驗可免費帶薪培訓。
2、有責任心，有一定的組織能力，學生會干部、退伍軍人優先。
3、敢于挑戰，工作積極進取，溝通能力強。
4、有獨立的工作能力和一定的事業企圖心。
三、薪資待遇：
1、實習期1-3個月，3000-5000（薪資 獎金 滿勤獎 帶薪培訓 補助 免費提供住宿）
2、實習期過后3600-7200，辦理五險一金，有獎金和年終分紅
3、公司每年對員工提供2-3次的出國或國內旅游培訓式的會議（泰國、馬來西亞、菲律賓、廣州、云南··········）。
4、員工生日舉辦慶生party。國家法定節假日，定期舉行的集團活動（表演、慶功會、表彰大會等）
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