工作內容:
1.維護日常招聘網站，開展招聘工作，不斷擴大應聘人員隊伍，為公司發展提供人才保障。
2.負責初步篩選簡歷，預約面試時間并將合格的后續人推薦給部門主管。
3.負責協助上級領導辦理員工入職，調崗轉崗，離職手續。4.有人事行政工作經驗者優先，也可接受應屆生。任職資格: 1.20-45周歲， 大專以上學歷（能力優秀可放寬要求） 2.行政管理、 人力資源等相關專業優先考慮工作時間: 8:30-17:30 中午休息，兩小時周末雙休，法定節假日休息，無加班薪酬待遇:底薪 提成 津貼公司提供完善的培訓及晉升體系，沒有經驗可以老帶新。90后團隊，工作氛圍輕松自在不束縛，定期會組織團建活動。
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