任職要求：
年齡：30歲以上
性別：不限
籍貫：不限
婚姻狀況：不限
學歷：專科以上，人力資源專業
經驗要求： 6年餐飲連鎖行業人力工作經驗，4年以上經理崗位經驗。
知識要求：熟練掌握人力資源管理的基礎理論，對本企業的業務知識熟悉了解，對本企業發展密切相關的法律法規如《合同法》、《勞動法》等有相當的了解。熟練使用辦公軟件；
能力要求：人力資源開發與培訓的能力；具有很強的語言文字表達能力、人際關系溝通、處理與協調能力和執行力；具有一定的親和力；良好的分析能力、組織能力、自我學習能力和處理危機的應變能力；
其他要求：具有強烈的服務意識，待人公平公正；誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，敬業負責，有良好的職業素養。
（具有5年及以上連鎖門店人事管理相關經驗優先）
求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。 您還可以 舉報此職位
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