2018夏季招工簡(jiǎn)章 本公司因在2018年公司擴(kuò)大規(guī)模新曾B(niǎo)2車(chē)輛，特此招聘社會(huì)工隨車(chē)員 本公司終堅(jiān)持以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)，為人類社會(huì)做出貢獻(xiàn)的經(jīng)營(yíng)理念。在短短5年多的時(shí)間里，伴隨著人力及生產(chǎn)線數(shù)量的不斷增長(zhǎng)，生產(chǎn)規(guī)模逐漸壯大 一、招聘要求： 1、經(jīng)驗(yàn)不限，入職后帶薪培訓(xùn)3--7天即可上崗，不暈車(chē)，能吃苦耐勞。 2、學(xué)歷不限，熟悉26個(gè)英文字母即可。 3、男女不限，16—45歲，攜合法有效二代身份證原件（臨時(shí)也可以）。 4、身心健康，無(wú)犯罪前科，肯吃苦，無(wú)傳染性疾病； 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)指定線路內(nèi)的物品送達(dá)，保證貨物能夠安全到達(dá)指定地點(diǎn)； 2、負(fù)責(zé)所運(yùn)載物品的監(jiān)督、指揮裝卸車(chē)（無(wú)須卸貨），檢查等工作，簽收回執(zhí)單； 3、協(xié)助完成物品簽收、產(chǎn)品確認(rèn)等日常事務(wù)； 4、協(xié)助完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)，監(jiān)督司機(jī)送貨途中是否有無(wú)故改變行程，拖延送貨時(shí)間等情況； 5、貨物出現(xiàn)問(wèn)題和客戶進(jìn)行相應(yīng)的溝通和協(xié)商，不能解決時(shí)及時(shí)反應(yīng)給公司相關(guān)品質(zhì)工程師（IPQC）進(jìn)行處理。 三、薪資待遇： 一、南京周邊配送 1、出差補(bǔ)貼120/天，話補(bǔ)200元/月，月綜合工資6500-7500 2、主要負(fù)責(zé)上海，蘇州，昆山，及南京周邊縣市送貨，當(dāng)天來(lái)回，上五休二，配備一司機(jī)一隨車(chē)員。 二、長(zhǎng)途配送 1出差補(bǔ)貼260/天，話補(bǔ)300元/月，月綜合工資8000---12000元/月； 2、跟貨運(yùn)集裝箱去北京、廣州、深圳等地方，兩個(gè)司機(jī)一個(gè)安保員負(fù)責(zé)出行，一開(kāi)始有老員工帶，業(yè)務(wù)以過(guò)電子，電器產(chǎn)品為主，每次出車(chē)4---5天左右，回來(lái)后休息3天，平均每天補(bǔ)200-250元（補(bǔ)貼出發(fā)前財(cái)務(wù)支取）。 四、福利待遇： 1、住宿條件：2--4人間，有空調(diào)，獨(dú)立衛(wèi)生間，寬帶。廠區(qū)內(nèi)設(shè)有超市，網(wǎng)吧等娛樂(lè)設(shè)施。 2、飲食供應(yīng)：中餐類（米飯+2葷+2素菜+1湯）；有面食類，飯后有水果； 3、社會(huì)保險(xiǎn)：公司為員工繳納五險(xiǎn)一金，意外傷亡保險(xiǎn)。 4、業(yè)余生活：公司不定期舉辦各類聯(lián)誼活動(dòng)；每季度優(yōu)秀員工到全國(guó)知名景點(diǎn)旅游； 具體招聘可以致電公司招工人員。 ?人生最可貴的品格是本分自然地生活，踏踏實(shí)實(shí)地做事兒，兢兢業(yè)業(yè)地工作，誠(chéng)誠(chéng)實(shí)實(shí)地交友，心底坦蕩地為人。——————我們相信人才是企業(yè)發(fā)展最核心的因素，歡迎崇本務(wù)實(shí)的有識(shí)之士加入。