優勝教育集團作為個性化教育行業的開創者，自1999年成立，憑借著18年的教育品牌連鎖運營管理經驗，創造了多項行業領先標準，對于課程顧問崗位招聘信息，具體如下：

一、崗位薪酬及福利：1.領先行業水平的薪資待遇：底薪 績效 提成 獎金 五險①（一線城市）崗位月薪平均收入在10000-18000元之間，表現優秀者月薪收入在18000-30000元。②（二線城市）崗位月薪平均收入在8000-12000元之間，表現優秀者月薪收入在12000-20000元。③（三線城市）崗位月薪平均收入在5000-10000元之間，表現優秀者月薪收入在10000-15000元。 2.福利待遇: ①屬于你的福利：帶薪年假 節日福利 員工生日會 水果時間 不定期聚餐；②崗位晉升機制：集團保障全國課程顧問崗每年至少兩次以上的晉級漲薪機會和崗位晉級機會；③五險繳納：社會保險（養老、失業、醫療、工傷、生育五項）④舒適工作環境：集團個性學事業部分公司所有校區，均設置了學習文化氛圍濃厚的辦公環境， 一對一幫扶 的師徒制綠色成長通道；

二、完善的培訓機制：1.集團2016年建立總部營銷學院，由近千名資深顧問和教育專家組成精英團隊，所有分公司均設有完善的成長培訓機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等完善的培訓體系。2.具體培訓項目: ①新顧問入職培訓，為期一周，針對優勝教育集團旗下各個項目的培訓了解；②線上全國YY培訓，集團總部統一組織，安排資深顧問培訓分享，全國分公司顧問參與；③線下區域營銷培訓，分公司各區域組織，各區域資深顧問領頭，分享提分案例和談單經驗；④全國主管/校長訓練營，針對全國1500余家校區的優秀顧問，總部單線領導親培，封閉式帶薪孵化培訓。經過18年的連鎖運營管理經驗，為保障培訓質量，集團總部組織的所有培訓，培訓講師均由總部高層領導、營銷學院院長，人力資源培訓講師及外聘資深講師擔任。

三、崗位職責：

1.負責市場調研客戶信息的開發，介紹公司產品，宣傳企業品牌；

2.定期參加營銷培訓，并深入研究分析學生課程，為客戶提供更好的咨詢服務；

3.分析客戶需求，了解客戶關注點，換位思考，制定合理學習計劃及改進學習方案；

4.電話邀約客戶參觀分校、參加體驗課程，通過面談的方式完成課程介紹；

5.負責未報名客戶的跟蹤回訪，長期保鮮跟進，最終達成簽單。

四、任職條件：

1.大專及以上學歷，營銷相關專業，熱愛教育行業，有銷售工作經驗者優先；

2.熟悉各科目輔助教學資料，對題型設置方向，知識點有一定把握，了解相關升學政策者優先；

3.具有良好的溝通協調能力、說服能力、談判能力，有一定電話銷售技巧，有較強的抗壓能力及客戶分析能力；

4.具有一定的抗壓能力，市場預判、分析和開發能力，了解客戶心理；

5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準，親和力較強，善于溝通；

五、廣闊的職業發展空間：

優勝教育集團旗下1500余家直營校區分布于全國400多個城市，累計輔導中小學生超過2,000,000人次，并計劃在未來1-2年內開設2000家學習中心，成為一對一個性化教育全國連鎖機構***。集團各崗位的晉升方向面向全國，對于課程顧問崗設有專業和管理兩大晉升方向，為不同能力和職業傾向的員工提供了不同的職業發展方向。各分公司顧問及學科規劃師，經過優勝集團組織的專業提升培訓，有些員工入職3-5個月晉升為營銷主管或中級課程顧問，有些員工入職6-8個月晉升為營銷儲備校長或高級課程顧問，還有些員工入職6-12個月晉升為區域銷售經理或晉升到分公司擔任銷售總監（MKBP）。

1.管理方向：課程顧問——營銷主管——儲備校長——營銷校長——區域銷售經理——銷售總監

2.專業方向：課程顧問——中級課程顧問——高級課程顧問——資深課程顧問——營銷學院院長