為更好地選拔優秀人才，優化人才結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)精神以及《南京市衛生健康委員會、南京市機關事務管理局所屬部分事業單位2020年公開招聘衛技人員公告》(寧事招公告(R)﹝2020﹞ 33號)，南京市第二醫院(南京市公共衛生醫療中心)面向社會公開招聘122名衛技人員(其中編制內51名，編制外 71名)。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、南京市衛生健康委員會網(http://wjw.nanjing.gov.cn/)以及南京市第二醫院網站(http://www.njsech.net/)發布。具體招聘崗位、數量、資格條件等詳見《2020年公開招聘衛技人員崗位信息表一》、《2020年公開招聘衛技人員崗位信息表二》(附件1、2，以下簡稱《崗位信息表一》、《崗位信息表二》)。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;
3、具備良好的品行;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表一》、《崗位信息表二》);
6、年齡在35周歲以下(1984年 7月 31 日后出生)，具有中級職稱人員年齡可放寬至40周歲以下(1979年 7 月31 日后出生)，取得高級職稱人員年齡可放寬至45周歲以下(1974年7 月31日后出生)。對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》中注明的為準，年齡計算方法不變。有工作經歷要求的，工作經歷計算的截止日期為2020年8月 31 日。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人，普通高校在讀非應屆畢業生;
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3、應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;
4、2020年8月31日前，在國家規定服務期內的公務員，或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
(三)有關要求
1、資格條件中的應屆畢業生，指國(境)內全日制普通高校2020年畢業并于2020年12月31日前取得學歷(學位)證書的人員;按照《教育部辦公廳關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)有關規定，同期畢業的2016年12月1日后高校錄取的培養方式為非全日制的研究生，按應屆畢業生報名。2018和2019年全日制普通高校畢業生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作單位，可按應屆高校畢業生或社會人員報名。以上人員應聘時均須提供畢業生就業推薦表及空白就業協議書原件。
參加基層服務項目的人員，如之前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，應聘時可按應屆畢業生或社會人員報名。
2018年1月1日至2020年12月31日，取得國(境)外學歷學位，并完成教育部中國留學服務中心認證的留學人員，未落實工作單位的,可按應屆畢業生或社會人員報名。
2、凡要求提供《住院醫師規范化培訓合格證書》的崗位，提供截止時間為2020年12月31日。
3、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
三、報名
(一)《崗位信息表一》(詳見附件1)
1、網上報名
報名網址：南京人事考試網(www.njrsks.net)。
報名、照片上傳時間：2020年7月13日9:00至 7 月16日16:00。
2、資格初審
醫院根據其設置的招聘崗位條件，負責對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。
資格初審時間：2020年7月13日9:00至7月16日21：00。
3、應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2020年7月13日- 7月17日09:00-12:00，14:00-16:00。
4、資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2020年 7月13日- 7月 17日09:00-12:00，14:00-18:00。
5、信息查詢
應聘人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向醫院或其主管部門陳述申辯，聯系方式詳見《崗位信息表一》中相應崗位的“政策咨詢電話”。
已經通過資格初審的，不得改報其他崗位。在報名時間結束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位。
6、繳費確認
通過資格初審的應聘人員，在南京人事考試網通過網上銀行進行網上繳費確認(100元/人)(蘇價費函[2007]146號)。繳費確認時間：2020年7月13日9:00至7月18日16:00。
通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
7、核減(取消)計劃
各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實難以形成競爭的崗位，經市事業單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。
報名結束后，報考被取消崗位且已成功繳費的應聘人員，可于2020年 7月20日12∶00-16∶00，登錄南京人事考試網補報符合條件的其他崗位,補報不成功應聘人員的報名費將通過網上銀行退還。
8、準考證打印
通過資格初審且網上繳費成功者須于筆試前3日內登陸南京人事考試網的報名系統,下載打印準考證。打印中如有問題，請直接與南京市人事考試中心聯系，聯系電話：025-83151200。
9、應聘人員有關要求
(1)須仔細閱讀“誠信承諾書”，須按招聘崗位要求和網上提示，如實填報個人信息，報名表中所填專業應與畢業證書或與普通高校2020年應屆畢業生就業推薦表中專業一致，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。
(2)上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。
(3)報名只能選擇一個招聘單位中的一個崗位，資格初審通過后，不得更改報名信息。需使用本人有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(二)《崗位信息表二》(詳見附件2)
1、網上報名
報名網址：南京市第二醫院網站(http://www.njsech.net/)。應聘人員只能選擇一個招聘單位中的一個崗位報名，并對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消報名、考試等資格。
報名時間：自本公告發布之日起至 2020 年7月13日16:00。
醫院對報名人員進行資格初審，應聘人員可在報名網站查詢初審結果。
應聘人員對資格初審的陳述申辯時間為：收到資格初審結果至2020年7月14日12：00，招聘單位對資格初審異議的處理時間為：接到應聘人員的陳述申辯至7月14日16：00。
2、開考比例：除招聘博士研究生的崗位不設開考比例外，其他崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人，又確實難以形成競爭的崗位，經市事業單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。
四、考試方式和實施辦法
本次招聘采用筆試和面試(采取結構化面試、專業技能考核等一種或多種方式)相結合的方式進行，部分招聘博士研究生的崗位采用簡化程序直接考評的方式，總成績采用百分制計算，具體考試方式和總成績計算方法詳見《崗位信息表一》、《崗位信息表二》中“考試形式和所占比”欄。
(一)筆試
1、《崗位信息表一》
《崗位信息表一》的筆試委托省衛生人才交流服務中心統一組織。筆試科目詳見《崗位信息表一》中“考試專業”欄 。
筆試時間和相關要求將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在南京市人力資源和社會保障局、南京市衛生健康委員會的官網另行公告，請報名成功者予以關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。
應聘人員應攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證，按照規定的時間以及疫情防控的相關要求到考點參加筆試。應聘人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證一致。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。
筆試閱卷結束后，由市有關部門按規定確定筆試成績合格線，一般為卷面成績的60%。筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網公布，應聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。
2、《崗位信息表二》
《崗位信息表二》的筆試由醫院按照公開招聘有關規定自行組織實施。
筆試時間將由醫院確定后在官網公布。筆試成績采用百分制，合格線為60 分，在醫院網站公布，應聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。
(二)面試
面試人選在筆試合格者中，按實際崗位招聘數的相應比例(同開考比例)確定。
面試前，醫院將對取得面試資格的應聘人員進行資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求，由醫院通知應聘人員，或通過醫院網站公布。應聘人員在筆試成績公布后，需保持聯系電話暢通并關注報名網站，以便醫院通知資格復審或遞補，因應聘人員個人原因無法及時聯系的視為自動放棄。
資格復審時，應聘人員須根據疫情防控及醫院要求攜帶筆試準考證、本人有效居民身份證，以及崗位要求的學歷(學位)證書、英語及計算機等級證書、職稱證書、執業資格證書，近期2寸免冠照片1張。以應屆畢業生報名的須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和空白就業協議書原件，留學歸國人員須出具教育部門的學歷學位認證。上述證件及相關材料均須交驗原件并提供復印件留存。
資格復審合格者進入面試。復審不合格的，或提供的信息與報名信息不一致的以及不符合衛生行業資格準入的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在3個工作日內向醫院或其主管部門陳述申辯。通過資格復審進入面試人員名單將在醫院網站公布。
面試由醫院根據公開招聘相關規定，在主管部門的監督指導下組織實施。面試沒有形成競爭的崗位，面試中的各項考試合格分數線分別為該項考試總分數的60%;已經形成競爭的崗位，面試中的各項考試合格分數線分別為該項考試總分數的50%。
(三)直接考評
招聘博士研究生的崗位采用簡化程序直接考評方式招聘，考評時間由醫院通知。醫院將在主管部門監督指導下成立考評工作領導小組，按照備案后的考評方案，具體負責考評工作的組織實施。考評成績采用百分制，合格線為60分。
五、體檢、考察
考試結束后，在面試(考評)合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，醫院可對成績相同的人員組織加試，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
對體檢合格人員由醫院按照相關規定對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。
六、公示、聘用
醫院根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網、南京市衛生健康委員會網、南京市第二醫院的網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、綜合考評成績、排名等。
對公示無異議人員，經事業單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在醫院或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
擬聘用人員與醫院訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在醫院最低服務3年(含試用期)。
因體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的考核合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
七、招聘政策咨詢
(一)考務咨詢電話 ：025—83151200
(二)招聘咨詢電話 ：025-83626256，83626216
八、招聘監督
南京市衛生健康委員會：025-68787878
南京市第二醫院
2020年 7 月7 日
